Faire société a du sens pour vous ? Vous vous passionnez pour les politiques novatrices et inclusives favorisant l’autonomie et la solidarité ? Vous êtes animé·e par la performance des organisations et l’impact mesurable des politiques publiques ?

Directeur Général Adjoint/Directrice Générale Adjointe

Pôle Solidarité Humaine

Rejoignez à Rennes, le Département d’ILLE ET VILAINE,
Département côtier aux paysages à couper le souffle tant sur le littoral qu’en Bretagne intérieure

🎯Votre rôle : piloter les solidarités humaines du Département
Membre du Comité de Direction Générale, le·la Directeur·rice général·e adjoint·e en charge du Pôle Solidarité Humaine est garant·e de la mise en œuvre des politiques départementales en direction :
👵des personnes âgées
♿ des personnes en situation de handicap
🤝 des bénéficiaires du RSA et des dispositifs d’insertion

Vous pilotez un pôle stratégique composé de trois directions majeures :
🧩 Direction de l’Autonomie
🧱 Direction de la Lutte contre les Exclusions
♿ Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) – GIP

👉 Environ 200 agents,
👉 Un budget de 519 M€,
👉 Des politiques publiques à fort impact social et territorial.

🧭Vos missions stratégiques
🏛️ Conseil stratégique et pilotage politique
·Conseiller les élu·es dans la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques du mandat 2022–2028
·Traduire le projet politique en plans d’actions opérationnels et mesurables
·Contribuer activement aux arbitrages stratégiques de la direction générale

🔄Performance et transformation publique
·Piloter des projets structurants d’ampleur départementale : Plan d’action RSA, Politique d’Allocation Personnalisée d’Autonomie, Projet Prestation de Compensation du Handicap
·Animer la mise en œuvre des politiques publiques sur les territoires en lien avec le Pôle territoires dans le cadre de l’organisation territorialisée
·Accompagner les évolutions organisationnelles, notamment au sein de la MDPH
·Renforcer l’évaluation des politiques publiques et leur efficacité réelle

👥Management de haut niveau et transversalité
·Animer le comité de direction du pôle et fédérer les équipes autour d’objectifs partagés
·Favoriser la transversalité avec les autres pôles
·Développer une culture managériale fondée sur la responsabilité, la coopération et le sens
💰Pilotage des ressources et partenariats
·Définir et mettre en œuvre une stratégie d’optimisation des ressources financières et humaines
·Consolider des partenariats institutionnels
·Renforcer la visibilité et la lisibilité de l’action sociale départementale

🧠Votre profil
🎓Parcours et expertise
·Formation supérieure (ENA/INET/IEP, université, école de management public ou équivalent)
·Expérience confirmée à un poste de direction générale ou de direction stratégique, idéalement dans une collectivité ou un grand organisme public
🧩Compétences clés
·Maîtrise des politiques sociales, médico-sociales et d’insertion
·Capacité à piloter des organisations complexes et des budgets conséquents
·Forte appétence pour la stratégie publique, l’évaluation et la performance de l’action publique
🤝Savoir-être
·Leadership affirmé, sens politique et capacité de dialogue avec les élus
·Vision stratégique, esprit d’analyse et capacité de décision
·Goût du collectif, intelligence relationnelle et sens du service public

Emploi fonctionnel ouvert aux administrateurs territoriaux et ingénieurs en chef ou aux contractuels

🎁Ce que le Département vous offre
🌍Un poste à très fort impact sociétal, au cœur des solidarités humaines
🏛️Une fonction stratégique de direction générale, au plus près des élus
👥Un collectif de directions engagées et expertes
💼Des conditions attractives :
Rémunération statutaire + NBI (sauf contractuels) + régime indemnitaire + véhicule de fonction + RTT
👉 Pour candidater, réalisez votre inventaire de personnalité sur : afir.st/YanviVX0y4SGdzzF
et déposez votre CV sur :https://www.ille-et-vilaine.fr/offres-emploi/annonce/557455602-557763040